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          人才招聘

          任人唯贤,共赢未来,我们期待着您的加入!

          人才招聘

          人才理念 人才理念

          高层标准:有企业家精神的职业经理人
          中层标准:有管理责任意识和团队精神的中基层管理者
          基层标准:用心做事并对工作有浓厚兴趣的员工

          人才战略 人才战略

          员工是企业最大的财富,我们尊重每个人的知识和能力,
          注重对员工的素质培养。 我们提供公平竞争的机会和环境。
          力求员工以竞争合作方式实现自我价值。

          招聘岗位

          电子工程师(照明节能事业部)

            任职要求:
             1.本科以上学历,男性;
             2.熟悉CAD及常用办公软件;
             2.三年以上LED产品设计工作经验;大功率LED产品设计经验尤佳,熟悉室外照明及亮化照明灯具;
             3.LED驱动电源开发设计经验,熟悉半导体器件;有技术支持工作经验者优先;
             4.熟悉电子电路,熟悉路灯,模组,灯具的调试。
            岗位职责:
            1.路灯模组的研发与设计,熟悉路灯配件、规格、性能参数;
            2.样品的制作,跟踪及完善;相关电子物料的选型与确认;
            3.熟悉LED灯具相关的光电参数,及应用开发;
            4.有产品器件可靠性分析实际经验,对LED室内外照明及亮化有一定的认识;
            5.熟悉线性恒流方案,智能调光,DALI等;
            6.具备良好的团队精神及端正的工作态度,逻辑思维能力强。

          安装造价工程师(成本控制部)

            任职要求:
            1、专科以上学历,熟悉常用办公软件及CAD的操作。
            2、能根据安装工程图纸,运用广联达等预算软件进行工程量计价和预算。
            3、能熟练进行暖通工程,照明工程,电器工程预算书的编制。
            4、具有空调工程,热水工程,外立面景观照明,路灯安装工程,电梯安装工程相关项目3年以上工程造价经验。
            5、熟悉广东地区定额,具有相关实际采购工作者优先。
            岗位职责:
            1、负责公司空调,热水,外立面景观,路灯,电梯等项目的造价预算
            2、配合公司投标的预,结算书编制
            3、编制工程概算,为公司前期决策提供可靠成本依据,保证工程概算科学、合理。
            4、参与工程设计方案图和施工图审查,提出可能降低成本的建议,确保成本控制在概算范围内。
            5、协助业务部门进行工程量清单的编制或复核。
            6、参与工程合同的的起草审核,对工程造价部分进行重点控制,确保合同条款符合法律、法规及公司要求。
            7、配合工程师进行工程签证的现场核查,保证签证准确、有效。
            8、审核工程决算资料,保证工程决算资料的合法、真实和完整,并提供初审意见交集团内控审计部。
            9、参与甲供材和乙供材的质量、价格等的核查,保证价格合理、质量符合要求。

          总监助理(智慧城市事业部)

            任职要求:
            1.30岁以下,形象气质佳,性格外向乐观,大学本科以上学历,经济管理类、文科类专业;
            2.三年以上同等职位工作经验,有丰富的政务接待、商务接待工作经验或参与过相关活动的组织与策划;
            3.熟知商务礼仪,有良好的个人修养,亲和力强,办事机敏、效率高,有强烈的责任心和严谨的工作作风;
            4.具有较强的法律意识、保密意识,熟练使用各类办公软件,报告能力强。
            岗位职责:
            1.协助总监日常事务办理服务,协调、安排工作日程和各项活动;
            2.负责各类收文、发文的日常流转、追踪,对领导指示相关事项进行跟进督办;
            3.协助总监做好对外联系和公关工作,负责客户的引导接待服务,并做好会面接洽等相关事项的安排;
            4.完成领导交办的其他工作事项的办理。

          合作发展经理(智慧城市事业部)

            任职要求:
            1.28岁以上,市场营销、经济管理类相关专业,本科以上学历;
            2.有五年以上BD合作推广及业务拓展相关工作经验;
            3.有较强的业务理解能力,沟通能力、熟练商务谈判技巧和娴熟的目标合作方评估能力;
            4.精通各种市场营销、商务、战略合作的方法,有广泛契合的合作资源;
            5.具有很强的时间管理能力和强烈的事业心,富有团队合作精神。
            6.有政府项目申报经验者优先。
            岗位职责:
            1.负责公司合作圈打造,主要包括投资机构、政府、院校科研机构等,并负责此类合作关系的拓展和维系,提升公司品牌和行业影响
            2.挖掘商务合作机会,与技术、产品等方案提供商和系统集成商建立合作(联盟)关系;
            3.组织协调公司内、外部相关专家团队对项目进行评审,保证导入符合公司战略需求的项目;
            4.参与制定完整的商务合作方案,以及合同条款谈判和跟进;
            5.制定对外合作的流程和操作细则,不断完善公司对外合作机制。

          节能工程师(综合节能事业部)

            岗位职责:
            1.负责大型公建、工厂建筑节能项目(空调、热泵热水等)节能改造技术支持。
            2.负责节能项目的前期调研、评估、现场勘查、测试以及方案编制。
            3.负责空调、热泵等节能系统方面的能源审计、节能诊断与审核工作负责协调项目质保期间的售后技术支持工作。
            4.与用户进行技术交流,了解用户在技术与业务上的发展要求,并解答用户提出的与产品技术相关问题。
            5.项目建设实施的技术指导、定期现场督察、竣工验收工作。
            6.完成领导交办的其它工作。 
            任职要求:
            1、本科以上学历,热能、电气及自动化、建筑环境与设备、制冷与低温、暖通等相关专业;
            2、较强的专业技术水平,熟悉中央空调、热泵系统的原理、运行管理、节能、诊断、工程安装等;
            2、具有3年以上空调、热泵相关节能行业工作经验,从事过节能项目的能源审计、节能咨询等相关工作,具有暖通空调、热泵系统节能方案设计、现场审计能力;
            4、熟练掌握CAD与常用办公软件;
            5、沟通能力较好,能够直接面对建设方、咨询方做方案讲解、技术支持。

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